Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Interný náborár
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme interného náborára, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám identifikovať, prilákať a vybrať najlepšie talenty pre našu spoločnosť. Ako interný náborár budete zohrávať kľúčovú úlohu pri budovaní silného a efektívneho tímu, ktorý podporí naše obchodné ciele. Vašou hlavnou úlohou bude riadiť celý proces náboru, od identifikácie potrieb až po prijatie nových zamestnancov. Budete úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste pochopili ich požiadavky a zabezpečili, že náborový proces bude efektívny a transparentný.
Vaša práca bude zahŕňať vytváranie a publikovanie pracovných ponúk, aktívne vyhľadávanie kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov, vedenie pohovorov a hodnotenie uchádzačov. Okrem toho budete zodpovední za budovanie pozitívneho imidžu spoločnosti ako zamestnávateľa a za udržiavanie dobrých vzťahov s kandidátmi počas celého procesu.
Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s náborom, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Ak ste motivovaní, organizovaní a máte vášeň pre prácu s ľuďmi, táto pozícia je pre vás ideálna. Pripojte sa k nám a pomôžte nám vytvárať tím, ktorý bude hnacou silou našej spoločnosti.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie celého procesu náboru od začiatku až po prijatie zamestnanca.
- Spolupráca s manažérmi oddelení na identifikácii náborových potrieb.
- Vytváranie a publikovanie atraktívnych pracovných ponúk.
- Aktívne vyhľadávanie kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov.
- Vedenie pohovorov a hodnotenie uchádzačov.
- Budovanie pozitívneho imidžu spoločnosti ako zamestnávateľa.
- Udržiavanie dobrých vzťahov s kandidátmi počas celého procesu.
- Monitorovanie a analýza náborových trendov a odporúčanie zlepšení.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s náborom alebo v oblasti ľudských zdrojov.
- Výborné komunikačné a medziľudské schopnosti.
- Schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí.
- Organizačné schopnosti a pozornosť k detailom.
- Znalosť náborových nástrojov a techník.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Pozitívny prístup a orientácia na výsledky.
- Znalosť pracovného práva a legislatívy výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s náborom zamestnancov?
- Ako by ste pristúpili k vyhľadávaniu kandidátov na špecializovanú pozíciu?
- Ako by ste riešili situáciu, keď manažér nie je spokojný s predloženými kandidátmi?
- Aké nástroje a techniky používate na hodnotenie uchádzačov?
- Ako by ste zabezpečili pozitívnu skúsenosť kandidátov počas náborového procesu?
